npp-solar.ru
Советы юриста

В каких пределах на работника налагается материальная ответственность за причиненный работодателю ущерб

Вопрос:

В каких пределах на работника налагается материальная ответственность за причиненный работодателю ущерб. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своей средней месячной заработной платы.

Однако Трудовым Кодексом Республики Казахстан предусмотрены случаи полной материальной ответственности работника за причинение ущерба работодателю.

Это следующие случаи: 1) необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности, 2) необеспечение сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу, 3) причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсикоманического опьянения (их аналогов), 4) недостача, умышленное уничтожение или умышленная порча материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных работодателем работнику в пользование, 5) причинение ущерба незаконными действиями работника, подтвержденными в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Другие материалы.

10.06.2017

Юридическая консультация онлайн

Ответы на вопросы

Ершов И. Г.
29.05.2017

Добрый день.

npp-solar.ru

Похожие вопросы

© 2011-2016 npp-solar.ru - Бесплатные консультации юриста.