npp-solar.ru
Советы юриста

Работодатели обязаны уведомить ФМС о приеме на работу иностранцев

Вопрос:

Работодатели обязаны уведомить ФМС о приеме на работу иностранцев. Работодателя могут привлечь к административной ответственности, если он не уведомил органы ФМС о приеме на работу иностранца в течение трех рабочих дней.

Под статус иностранного гражданина попадают не только лица, которые обращаются с патентом на трудовую деятельность в РФ, но и имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ.

СИМФЕРОПОЛЬ, 25 фев РИА Новости. Работодатель обязан в течение трех рабочих дней уведомить органы ФМС о заключении трудового договора с иностранцем. Об этом в эфире радио Россия сегодня сообщила начальник отдела по вопросам трудовой миграции Управления ФМС по Республике Крым Раиса Ломачинская.

По ее словам, в противном случае юридическое лицо может понести административное наказание согласно законодательству Российской Федерации. Под статус иностранного гражданина попадают не только иностранцы, которые обращаются с патентом на трудовую деятельность в РФ, но также и те, кто получил разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ, рассказала Раиса Ломачинская. Также, по ее словам, работодатель обязан уведомить о приеме на работу и иностранцев, которые прибыли в Россию из Армении, Казахстана или Белоруссии.

Единственным отличием является то, что жители этих стран могут осуществлять трудовую деятельность без трудового патента, так как Арменией, Казахстаном и Белоруссией заключены международные соглашения о трудовых мигрантах. правила комментирования материалов. Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации. Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он. не соответствует тематике страницы. пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств. нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме. содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации. содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию.

содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства. нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки.

содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными. содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству. преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию. имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение.

содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете. рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении. содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение. является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб.

автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд. автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг.

автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения. Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания. Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты. В письме должны быть указаны. Тема – восстановление доступа. Логин пользователя. Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку. Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной. Чтобы связаться с командой модераторов, используйте адрес электронной почты или воспользуйтесь формой обратной связи.

08.06.2017

Юридическая консультация онлайн

Ответы на вопросы

Антонов Е. А.
28.05.2017

Добрый день.

npp-solar.ru

Похожие вопросы

© 2011-2016 npp-solar.ru - Бесплатные консультации юриста.