npp-solar.ru
Советы юриста

Как добиться получения компенсации за причинение морального вреда от работодателя

Вопрос:

Как добиться получения компенсации за причинение морального вреда от работодателя. каким образом? при каких действиях? Сначала подается жалоба о невыплате зп в прокуратуру, далее примерно через месяц-полтора состоится суд и во время заседания суда писать заявление на возмещение моральной компенсации.

Viktoriya Kochetkova. эксперт 9 августа 2016, 14:49. Знаете, здесь нет порядка действий . вы можете во все инстанции одновременно обращаться, это даже лучше одновременно в прокуратуру, ГИТ и в суд.

Видите ли . прокуратура и ГИТ выписывает предписания, на которые работодатель обычно плевать хотел, т.е.

не исполняет. А поэтому . самый основной документ это Решение суда, которое вы уже будете передавать судебным приставам или в банк работодателю. Только я считаю, что лучше судебным приставам. Так, что пишите жалобы в ГИТ, прокуратуру одновременно. Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Еще нужно учесть то, что прокуратура может представлять ваши интересы в суде, но это нужно указать в жалобе, что вы просите. Прошу привлечь работодателя за нарушение трудового законодательства к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ и выдать предписание о выплате мне задолженности по зп за период с.

по. либо представлять мои интересы в суде. В суд вы подаете Исковое заявление. В Исковое заявление укажите соответственно, что просите, чтобы была выплачена зп за такой-то период, выплачена с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ (придется сделать этот расчет), и возмещен моральный вред ст.237 ТК РФ - сумму морального вреда сами определяете, но просите больше, суд все равно ее снизит.

Пример Искового заявления одного из наших консультируемых прилагаю, хотя, это ИЗ по невыплате расчета при увольнении, но вам будет понятно, что там указывать. Но лучше обратиться к специалисту, который вам составит этот документ. В суд вам по адресу регистрации работодателя, в районный суд. А если хотите, то можете по порядку обращаться - сначала прокуратура, но они дают ответ в течение 30 дней, потом только в суд. До тех пор пока трудовые отношения не прекращены, т.е.

пока вы не уволены, сроки, установленные ст.392 ТК РФ для обращения в суд не применяются. Только, если хотите решить проблему быстрее, тогда нужно во все инстанции одновременно действовать. И конечно, хорошо, чтобы работодатель выдал справку о задолженности по зп. Viktoriya Kochetkova. эксперт 9 августа 2016, 14:53. А можете и не обращаться в прокуратуру и ГИТ, а сразу же в суд.

А если хотите, начните с письменного обращения к работодателю, чтобы он выплатил задолженность по зп за такой-то период. Это только вам решать, по какому пути решения проблемы вы пойдете. Только, учтите, как только уволитесь, сразу же начинают действовать сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Пока вы не уволились, эти сроки не применяются (Постановление Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004. авторское право. доступ к информации. избирательные права. Конституционные права. лишение прав. налоги и кредит. права потребителей. свобода слова. свобода совести. собрания, митинги. субсидии и льготы. трудовые отношения. уголовное право. частная жизнь. Адыгея респ. Алтайский край. Амурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл.

Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан респ. Еврейская авт. обл. Забайкальский край. Ивановская обл. Ингушетия респ. Иркутская обл. Кабардино-Балкарская респ. Калининградская обл. Калмыкия респ. Калужская обл. Камчатский край. Карачаево-Черкесская респ. Карелия респ. Кемеровская обл. Кировская обл.

Костромская обл. Краснодарский край. Красноярский край. Курганская обл. Курская обл. Ленинградская обл. Липецкая обл. Магаданская обл. Марий Эл респ. Мордовия респ. Московская обл. Мурманская обл.

Ненецкий авт. окр. Нижегородская обл. Новгородская обл. Новосибирская обл. Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл. Пермский край. Приморский край. Псковская обл. Ростовская обл. Рязанская обл. Самарская обл. Саратовская обл. Саха (Якутия) респ. Сахалинская обл. Свердловская обл. Северная Осетия - Алания респ.

Смоленская обл. Ставропольский край. Тамбовская обл. Татарстан, респ. Тверская обл. Томская обл. Тульская обл. Тюменская обл. Удмуртская респ. Ульяновская обл. Хабаровский край. Хакасия респ.

Ханты-Мансийский авт. окр. - Югра. Челябинская обл. Чеченская респ. Чувашская респ. Чукотский авт. окр. Ямало-Ненецкий авт. окр. Ямало-Ненецкий авт. окр.

06.06.2017

Юридическая консультация онлайн

Ответы на вопросы

Давыдов М. Н.
05.06.2017

Добрый день.

npp-solar.ru

Похожие вопросы

© 2011-2016 npp-solar.ru - Бесплатные консультации юриста.