npp-solar.ru
Советы юриста

Исковое заявление уволенного сотрудника полиции в суд общей юрисдикции о признании незаконным увольнения из органов внутренних дел и восстановлении на службе

Вопрос:

Приказом от ___ ___________ ____ г. N ______ Министра (заместителя Министра внутренних дел, начальника отдела (управления)) внутренних дел ___________________ истец был уволен из органов внутренних дел на основании _______________________, что подтверждается _______________________.

Истец считает, что его увольнение из полиции не соответствует закону по следующим основаниям: _________________________. В соответствии с пп. 14 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ О полиции сотрудник полиции имеет право на защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушения.

В соответствии с п. 1 ст. 74 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации сотрудник органов внутренних дел, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в органах внутренних дел, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в органах внутренних дел либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании.

В соответствии с п. 3 ст. 74 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации основанием для восстановления сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел является решение руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо вступившее в законную силу решение суда.

В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям. работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. На основании вышеизложенного и руководствуясь пп. 14 п.

1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ О полиции , п. п. 1, 3 ст. 74 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации , ст. ст. 391 - 392 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 24, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 1. Признать приказ об увольнении истца из полиции от __ ___________ _____ г.

N ____ незаконным. 2. Восстановить истца на службе в органах внутренних дел путем назначения на занимаемую ранее должность либо на равнозначную ей должность. 1. Копия трудового договора истца от __ ____________ ___ г. N ____. 2. Копия Приказа об увольнении истца от __ __________ ___ г.

N _____. 3. Доказательства незаконности увольнения истца. 4. Копии искового заявления и приложенных к нему документов ответчику. 5. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины. 6. Доверенность представителя от ___ __________ ____ г. N ___ (если исковое заявление подписывается представителем истца. 7. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

Информация для сведения. 1 Дела о восстановлении на работе подсудны районному суду (ст. 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 2 Государственная пошлина не уплачивается согласно пп. 1 п. 1 ст.

333.36 Налогового кодекса Российской Федерации по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

28.05.2017

Юридическая консультация онлайн

Ответы на вопросы

Титов А. В.
29.05.2017

Добрый день.

npp-solar.ru

Похожие вопросы

© 2011-2016 npp-solar.ru - Бесплатные консультации юриста.